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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延......
在交通事故中，如果员工未受伤但需要休息，一般不被视为误工。误工费用通常针对因事故受伤导致无法工作的员工。对于财产损失，可以按规定进行赔偿。误工费的评定基于受害者的误工时间和收入。误工时间需由专业机构或法医鉴定。
个体工商户在遭遇工伤事故时，有权要求误工补偿。但非稳定工作者如个体经营业主、自由职业者等，需提供营业执照、税务登记及收入明细等文件以支持索赔。若无法提供，可能在法律诉讼中陷入困境，难以获得法院支持。因此，个体工商户在维权时，务必准备好相关证明材料。
十级事故私下赔偿金额一般在30-50万元之间。若涉及工伤，当事人可获双重赔偿。交通事故赔偿根据伤残程度、误工期等确定，工伤赔偿则包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。具体金额请咨询专业律师。
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工伤致死情况下，赔付条例规定：一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍；丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资；亲属扶养费中，配偶每月可领工资总额的40%，其他家庭成员每人每天可领30%，孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外，还有其他相关费用需支付。
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大连市工伤十级赔偿规定包括：一次性伤残补助金，7个月工资；残疾赔偿金，按上一年度城镇居民或农村居民收入标准，计算20年；医疗费用实报实销，包括住院、康复和复发费用；停工留薪期间的生活护理费由单位承担。
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工伤赔偿款由公司支付后，无需子女签字确认。员工需按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定，经审批和劳动能力鉴定后，提交工伤待遇申请并等待审核。若公司已为员工投保工伤保险，工伤保险基金会按规定发放赔偿款。
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交通事故中若工资未能全额补偿，工伤补足是可行的。但需满足条件：事故发生在上下班途中，被认定为交通事故，且个人不负主要责任。工伤保险将补足因交通事故未覆盖的医疗、安葬、护理等费用，但不重复补偿误工工资、死亡赔偿金或残疾生活补贴。若肇事者逃逸或受害人无法获赔，工伤保险应提供待遇。
