工伤赔偿包括哪些内容

深圳地区九级工伤赔偿包括：一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。其他费用根据实际情况确定。劳动合同终止或解除时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，结束工伤保险关系。

工伤十级赔偿含医疗实报实销、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金及工伤医疗和伤残就业补助金。具体标准按当地法规执行，补助金通常不超过12个月，补助金由工伤保险基金和用人单位支付。

劳动者主动放弃雇佣关系，通常不享受经济补偿金，但受强迫离职时例外。企业未购社保、未足额支付薪资或未提供安全环境，员工可被迫离职并获经济补偿金。因工伤离职不获工作年限内经济补偿金，但享工伤保险待遇。前三者劳动关系期间申请，后两者终止或解除后申请。争议可协商、调解、仲裁或诉讼解决，须先仲裁后诉讼。