工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定;对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳......
劳动法规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不......
法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾;劳......
湖南海川律师事务所
王律师,女,毕业于湖南湘潭大学,法学学士。现为湖南海川律师事务所律师专职律师,中华全国律师协会会员,湖南省涉法涉诉援助律师,长沙市雨花区政府法律顾问团成员,长沙市雨花区法院人民调解员等。 执行近十年以来,凭着扎实的法学理论基础和认真负责的态度,成功代理了数百起诉讼、仲裁及非诉讼案件,赢得了当事人的好评。主要擅长刑事辩护、交通事故、房地产、劳动争议、债权债务、婚姻家庭等业务。先后为长沙成进汽车配件公司、长沙胶鞋厂、湖南渝昊机械设备有限公司、湖南龙骧交通发展集团有限责任公司、中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司、中国大地财产保险股份有限公司湖南省分公司、中国人民财产保险股份有限公司、雨花区井湾子街道井湘社区、井巷社区等数家公司、企事业单位提供了专项或长期的法律服务。 王律师秉承专业、勤勉、热忱的精神和给客户最大回报的职业理念,竭诚为广大客户提供优质高效的法律服务。
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退休员工工资调整数额由基础养老金和个人账户养老金决定。个人账户养老金是储存额除以计发月数,50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。基础养老金则根据全省上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限计算。
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广东省产假政策包含法定节假日。产假若遇周末和法定节假日,应计入产假时间。若产假结束在周末或法定节假日,产假顺延至假日结束。女职工产前可享至少15个工作日额外产假,难产可增加至少15个工作日产假。依法生育的夫妇享受延长产假等奖励和福利待遇。
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离职员工薪资应据实计算,结合工作日数和劳动合同中规定的劳动报酬。用人单位在解除或终止劳务合同时,须一次性结清薪资,不得扣减或拖延支付。确保员工权益,体现企业诚信。
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收入证明应由所在单位财会部门开具。在申请贷款时,银行会提供收入证明格式范本,个人需携带打印好的材料到单位加盖财务公章。注意,必须加盖财务公章,否则无法律效力。盖章后的收入证明是办理贷款等事务的重要文件之一。