1)当近期资料重合时，一般情况下：双方寻访到同一职位相同候选人的时间间隔在三个月内的情况(含三个月)，候选人推荐权的最终归属以时间先后顺序作为界定标准，即在双方先后都与同一时期同一职位候选人取得联系的情况下，该候选人的推荐权归属于首先与候选人取得电话、电子邮件、传真等可被证明形式联系的一方。
2)合同期内被客户推荐到其指定的企业，比如其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司等，并雇佣了猎头所推荐过的人才，猎头将收取全额顾问费。
3)对于客户已有的人才资料，其时效性会持续多久?如果只要客户有人才资料的就不算猎头推荐的，那要不了几年就不用猎头公司了，人才都在客户的信息资料库中了。
一般情况下：双方寻访到同一职位相同候选人的时间间隔超过三个月的情况，候选人推荐权的归属于自乙方推荐当日起三个月内首先与候选人取得电话、电子邮件、传真等可被证明形式联系的一方。
我们在经营的过程中最经常发生的就是与合作方签署合作的劳动合同，劳动合同中需要对于合作的事项以及金额描述清楚，并且对于违约的事项和法律纠纷的问题处理需要着重强调。在进行合同谈判时需要注意的问题，如果能很好地贯彻，将大大增加合同签约的机率。
