拖欠工资需要哪些书面证据

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解析：在司法实践中，针对任何一宗司法案件，事故责任认定书具有至关重要的作用，因此它本质上属于书证的范畴。在司法程序中，能够用来证明特定案件真实情况的所有材料都可称之为“证据”。法律规定，证据可分为以下几种类型：（1）物证类；（2）书证类；（3）证人证言类；(4)受害者陈述类；（5）犯罪嫌疑人及被告人口供和辩护类；（6）鉴定意见类；（7）勘验、检查、辨认、侦查试验等记录类；（8）视听资料、电子数据类。值得注意的是，所有的证据均需要通过严密的调查和核实才能够作为认定案件真相的依据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

可以写，但一般是女方可以对男方房子有居住权

你好只能起诉对方！！！

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属于。可能需要我们进一步分析病历资料。你可以联系我们

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一般会按检察院检察建议判刑

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结论：写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析：写辞职申请书最好要写清楚以下内容：1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

你好！刑事拘留肯定涉嫌刑事案件了，面临被判刑。至于什么时候判要看案件进程。

你好可以电话联系沟通了解