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企业拖欠工资说明
企业拖欠工资说明
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 08:12:39
已帮助1998人
精选律师 ·
讲解实例
净利润是利润总额减去所得税费用吗
净利润的计算公式为:净利润=利润总额-所得税费用净利润是一个企业经营的最终成果,净利润多,企业的经营效益就好;净利润少,企业的经营效益就差,它是衡量一个企业经营效益的主要指标。净利润(收益)是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成,一般也称为税后利润或净利润。
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企业拖欠工资说明
马政鹏
问题:您好,我在上一家企业离职已经两个月了,一直找各种理由拖欠工资
具体问题可以详细谈谈
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我是问机关成立下属企业合不合法?
签订合同时,要重点注意的是:薪酬的说明。一般薪酬都是由基本工资、奖金提成、各类补贴等组成,其中基本工资(就是月薪)和补贴都是每月固定的,这个在合同上要写明,并符合你的实际收入,还要注明是税后还是税前的。很多公司声称为了给员工避个人所得税,合同上的薪酬都写的很低,实际上是因为你离职的时候,公司是要支付赔偿金的,赔偿金是按照当年的平均月工资来赔付的,主要依据就是合同上的薪酬金额。所以如果合同上的薪酬远远少于你的实际薪酬的话,你以后离职的时候会很吃亏。另外如果公司要下调你的薪酬,由于合同上薪酬低于实际薪酬,你是有理都没处说去了。另外一个要注意的:岗位说明。职位名称、简单的职务描述都要具备,这样可以防止公司随意变动你的职位。公司要调动你的岗位,必须征得你的同意,并在合同后加上关于调动岗位的附件,双方签字盖章,不然你有权力拒绝企业的调动,并有到劳动仲裁部门去投诉维权的权力。还有一点,新入职场很容易疏忽,就是签完合同一定要自己拿一份回家,切记切记!与公司签订合同(无论多长期的)后,你也可以随时提出辞职申请。如果是你自己提出辞职的话(界定为你自己递交的书面辞职报告,要有你的亲笔签名的)是不能得到企业的赔偿金的。合同没到期你辞职,你的损失就是一个月的薪水。在合同期内,除非你旷工、犯法(被公安部门拘留或判刑了)、严重损害公司利益(公司报案并起诉了你),其他情况下,公司开你都是要赔偿的,赔偿标准是做满一年赔付一个月薪水、两年两个月、依此类推下去。合同到期不续签的话,公司也是如此赔偿你的。
张真睿
问题:小型私人企业与我未签劳动订合同,现在无故 拖欠工资
你好,工作多久了,证明劳动关系的证据有哪些
法律咨询顾问
问题:个体户老板拖欠工资和押金应该如何维权需要什么证明
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
江苏致祥律师事务所
问题:您好,请教一下,我是9年前借40万给一房产开发商,利息是年息30%,一直到现在本息没节清,多次找他就是拖,请问现在起诉和明年民法典实施后起诉在审理上有变化吗?谢谢!
没什么变化,但是越晚处理,越晚有结果
包敬立
问题:我想问一下健康证明怎么开,现在要回家,企业这边也没消息,也不知道怎么开
你去哪里问哪里?回家让亲戚朋友问,去厂里问厂里领导
张鹏
问题:拖欠工资,今天说明天给,明天说后天给,一直在拖
你好,有没有欠条或者其他证据,具体情况可以来电或加VX作进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:你好!我想问问老板拖欠工资怎么办,打电话一直说明天明天,我都离职一个月了
单位拖欠工资与用人单位协商一致,不能协商一致的可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。投诉方法:一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
王淳
问题:私企 没有营业执照 老板拖欠工资两个月了 请问要来最快的办法是什么
你好,如果没有营业执照的话,可以理解为雇佣关系,你们直接向老板本人要钱就行了,如果诉讼的话,大概需要半年的时间。
张滕
问题:您好 我在的企业 拖欠了我4个多月的工资了
拖欠一个人工资超过三个月就要承担刑事责任了,你可以直接向当地公安机关报警,也可以直接向法院提起诉讼,要求单位支付劳动报酬,并且可以申请解除劳动合同,并要求单位支付补偿金和赔偿。
法律咨询顾问
问题:事业单位企业化拖管合理吗这样改革能合法吗?
事业单位是我国特殊国情下的特殊产物,是以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。从其定义可见事业单位改革属于我国行政管理体制改革的重要组成部分,那么事业单位改革存在什么问题呢事业单位改革存在什么问题具体如下:首先,从立法角度来看,缺乏公共事业组织单行法。政府虽然承认公共事业组织的多样性,但对不同性质的公共事业组织仍然采取了“一法统揽”的做法,这样就使公共事业组织的特殊性在法律上得不到体现。其次,当前我国公共事业管理法规的立法层次较低,立法的权威性不足,约束力不强。新中国成立以来颁布的三个公共事业管理条例(即的《社会团体登记暂行办法》及和的《社会团体登记管理条例》)都属于程序性法规。虽然现行的《社会团体登记管理条例》较前两个法规多了一些实体性的规定,但从总体上来看,仍然主要是以社团登记管理为核心的程序性规定,缺乏实体性内容的体统规范。此外,我国事业单位的管理体制中还存在政府监管体制不健全,公共事业运行机制效率低下和财务管理不严,导致资金严重浪费等不良现象,急需推进事业单位管理体制的全面改革。
法律咨询顾问
问题:普通合伙企业的合伙协议包含哪些说明
你好,关于上述的问题,解答如下, 普通合伙企业的合伙协议应当载明哪些事项(1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(2)合伙目的和合伙经营范围;(3)合伙人的姓名或者名称、住所;(4)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(5)利润分配、亏损分担方式;(6)合伙事务的执行;(7)入伙与退伙;(8)争议解决办法;(9)合伙企业的解散与清算;(10)违约责任。相关法律知识:普通合伙企业有哪些特点普通合伙企业是由普通合伙人组成的,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。1、由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。2、合伙企业名称中应当标明“普通合伙”字样普通合伙企业中又有其特殊形式,即“特殊的普通合伙企业”。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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