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聘用协议书和劳动合同

聘用协议书和劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 08:37:37 已帮助2244人

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聘用协议书和劳动合同是一回事吗?
你好,对于聘用协议书和劳动合同是一回事吗,不是一回事。聘用协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳动合同涉及到一个个人所得税上税问题,在正规合同中劳动者和企业也同样是可以附加条款的,这是一样的性质 ,正规劳动合同是三份,劳动者,企业,劳动局各有一份,但是聘用协议就不一定是三份了,正常情况下为两份。
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