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派遣劳动关系属于
派遣劳动关系属于
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 00:09:13
已帮助2229人
精选律师 ·
讲解实例
劳务派遣劳动关系是一种怎样的劳动关系?
劳动者与派遣机构之间的
劳务派遣
劳动关系
是
劳动合同
关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《
劳动合同法
》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在尤工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
,向其按月支付报酬。
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派遣劳动关系属于
王颖
问题:家人被派出所逮走了,一直没给家人联系
请问带走几天了,律师可以帮助去了解一些情况去会见,若有需要,可以委托律师会见。请打电话联系
司天双
问题:一个人让多人为她办信用卡,现在联系不上,她属于诈骗罪吗
有可能是的,你可以咨询律师
胡琳
问题:6年劳务派遣提前4天通知被辞退,有补偿没?
您好,因为什么原因辞退?
钱威
问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
李志明
问题:夫妻关系存在,妻子全款买房在妻名下单独所有,属于共同财产吗
若是没有特殊约定,一般都认定为夫妻共同财产
钱威
问题:我在上海走的劳务派遣公司进入的上海昌硕科技,走的返费模式,在职90天打卡65天返费4000元,说每周出一次名单,出名单需在职,我上上周在职90天就已经够了,现在都过了两周了,名单没出,然后我问劳务派遣公司的经理,那个经理说下周四也就是11月30号打款需在职。按开始说的每周出一次名单已经出过了,现在劳务公司没有按开始说的每周出一次名单,11月30打款在职的话已经不是每周出一次了,都是第三周了,但是我现在辞职单已经交了,辞职单领导签完字也上传系统了,批的24号,我30号就在职不了,这种情况怎么办
你好可以根据你的情况进行分析
四川烨律律师事务所
问题:你好,就是我偷了一组电池,然后有个案底在派出所,他们也知道我的电话和联系方式,这样子会不会被上网逃或者是手机定位呢?
你好具体说一下你的案子啊
钱威
问题:手机我被骗了,让我用手机号打电话给别人,然后属于是诈骗,然后派出所把我手机扣了,说等通知来拿,要取证,现在到一个月了,还说等通知
你好可以电话联系吧!,,
孟凡永
问题:被派出所带走,为什么不通知家属
你好,我是刑事律师,需要辩护可以沟通
刘阳
问题:昨天派出所突然打电话说我儿子九月份和人打架造成对方轻微伤,要求让我儿子去派出所处理,我儿子现在在外打工联系不上怎么办
你好!首先要如实向派出所目前的真实情况,其次积极联系你儿子,毕竟他是当事人,而且现在涉及案件,有义务配合调查处理。
刘阳
问题:我家属被某个派出所一次一次的拘留
你好!因为什么事或者原因被拘留。
司天双
问题:自己的孩子打架,派出所去家里逮人属于什么行为
属于执法行为,有什么问题可以约时间面谈
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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钱威律师
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江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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钱威律师
2024-04-21 16:04:59
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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