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民诉法第二百五十一条

民诉法第二百五十一条
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 15:50:29 已帮助4536人

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民诉法解读
您好,如您所诉,您的问题是这样的:人民法院在依照本章程序审理案件的过程中,发现本案属于民事权益争议的,应当裁定终结特别程序,并告知利害关系人可以另行起诉;即发现该特别程序的案子涉及到你们的权益了,比如金钱赔偿等,可以重新起诉;如需其他帮助,可免费电话咨询。
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