《中华人民共和国劳动法》第八章 职业训练第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业训练事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业本领和工作本领。第六十七条 各级人民政府应当把发展职业训练纳入社会经济发展的规划,鼓励和支拥有要求的公司、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业训练。第六十八条 用人单位应当建立职业训练规则,按照国家限定提取和使用职业训练经费,根据本单位事实上,有计划地对劳动者进行职业训练。从事技术工种的劳动者,出工前必须经过训练。第六十九条 国家确定职业分类,对限定的职业规则职业技能准则,实行职业资格证书规则,由经过政府准许的考核判定组织负责对劳动者实施职业技能考核判定。
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