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领取父母抚恤金委托书
领取父母抚恤金委托书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 05:41:03
已帮助2918人
精选律师 ·
讲解实例
死亡抚恤金领取的委托书
您好,发放单位为避免将来不必要的麻烦,一般要求所有子女到场并签字,或出具委托书。 (一)领款人应提供牺牲或病故死亡通知书、
抚恤金
项目审核表、户口簿、
身份证
、私章。无父母(或
抚养
人)和配偶的,发给子女,如子女二人以上的,需附协议书,并需死者所在单位在协议上签署意见; (二)如委托他人领取,代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表及代领人的身份证。
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领取父母抚恤金委托书
法律咨询顾问
问题:委托领取丧葬抚恤费协议书怎么写
XX市社会保障局:因我母亲xxx属于企业退休人员;每月享受xxx元退休工资待遇,因病在2015年xx月xx日逝世。按照国家规定可以享受一定丧葬抚恤费。子女5人达成领取丧葬抚恤费协议,指定五儿子xxx代表子女领取母亲丧葬抚恤费,用于母亲安葬费用开支。特此协议!遗属大儿子:xxx遗属二儿子:xxx遗属三儿子:xxx遗属四儿子:xxx遗属五儿子:xxx2015年月日首先在协议扣除子女垫付的殡葬的费用,余由4人根据已达成的意见分配即可。
法律咨询顾问
问题:父母去世了儿子可以领抚恤金吗?
你好,关于上述的问题,解答如下, 父母是退休人员,是以基本养老金为主要生活来源,不是以儿子生前工资为主要生活来源,不符合供养亲属条件,不能享受供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律咨询顾问
问题:委托人去了,但是没有见到对方本人,委托人可以去问他父母要吗,
【法律意见】写委托书时,上面的委托人是指本人,受托人是帮助本人的人。委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议,在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担,被委托人不承担任何法律责任。委托书可以手写,也可打印,只需签字盖章即可,无需办理公证,办理公证可以增加法律效力,但需支付公证费用。
法律咨询顾问
问题:你好胡律师,我想咨询一下关于委托父母买房的事情,因本人在外地回不来想委托父母代买房子,本人未婚,可以吗?去售楼处他们说未婚不可以的
您好!您只要把全权委托父母买房的委托书写好,公证处的公证员一上班马上就去办理各种手续,说清楚您只有一天时间,需要您签字的事情先做,需要其他人签字的事情可以晚一些做。记得带好《户口簿》、身份证的原件和复印件。公证员审核完与您本人有关联的事情后,您可以先离开,这样办,一天时间是来得及的。接下来买房过户的一切手续,您父母只要出示经过公证的全权委托书就可以代替您办理了。谢谢阅读!
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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刘飞飞律师
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