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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 旷工三天不发工资

旷工三天不发工资

旷工三天不发工资

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-26 00:17:41 已帮助3944人

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请问烟台协议离婚需要什么手续2024

1、本人身份证； 2、结婚证； 3、对方的身份证明（户口本、对方身份证复印件或当地派出所提供的户籍信息）； 4、孩子的出生证明； 5、如果有财产的话还要提供财产证明； 6、民事起诉状以上是烟台协议离婚需要什么手续的回答，请采纳。

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吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

2024-05-08 17:11:49

全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?

2024-05-07 15:16:40

你好可以电话聊下！！！！

问题：欠工资不给怎么办?

2024-05-07 06:01:51

你好可以电话聊下！！！！！

问题：我在煤矿14年下井工龄，现55该退休了，突然说下井数不够，不能退休?

2024-05-07 01:43:28

你好可以电话！！！！

问题：今天被辞退了，五一的五天假期要给工资？

2024-05-07 01:44:13

你好可以电话聊下具体情况进行维权

问题：饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?

2024-05-06 00:47:57

你好可以电话聊下具体合同问题

问题：想问下兼职合同的问题?

樊乐乐律师

2024-05-05 11:40:34

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间，职工的工资应照常发放。

问题：丧假工资问题，有点不太懂?

2024-05-04 23:08:38

你好可以电话聊下离职具体情况

问题：离职的问题，有些不太确定的?

2024-05-02 04:02:39

你好！你的具体问题是什么？

问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?

2024-05-07 15:16:40

你好可以电话聊下！！！！

问题：欠工资不给怎么办?

2024-05-08 17:11:49

全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?

2024-05-07 06:01:51

你好可以电话聊下！！！！！

问题：我在煤矿14年下井工龄，现55该退休了，突然说下井数不够，不能退休?

2024-05-06 00:47:57

你好可以电话聊下具体合同问题

问题：想问下兼职合同的问题?

吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

2024-05-07 01:43:28

你好可以电话！！！！

问题：今天被辞退了，五一的五天假期要给工资？

2024-05-07 01:44:13

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问题：饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?

樊乐乐律师

2024-05-05 11:40:34

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间，职工的工资应照常发放。

问题：丧假工资问题，有点不太懂?

2024-05-04 23:08:38

你好可以电话聊下离职具体情况

问题：离职的问题，有些不太确定的?

2024-05-02 04:02:39

你好！你的具体问题是什么？

问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?

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