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雇员受害答辩状

雇员受害答辩状
在实践中,我们都知道雇员提供劳务的义务必须亲自履行,不能转移,也不能请人帮助来履行;而承揽人则可以将部分工作交由第三人完成。如果雇员人身受到损害是可以维护我们的利益的。那么接下来,律图网小编和各位朋友一起来了解了解关于雇员人身损害赔偿答辩状
2024-02-23 12:01:06 已帮助2756人

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离婚答辩状
关于孩子的抚养权建议男女双方协商解决,如果协商不成,孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决,如果孩子较小(未满2周岁),一般由母亲抚养,对方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以其实际收入的20%-30%为限,可以要求一次性支付。 如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。
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