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公务员服务年限承诺书

公务员服务年限承诺书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 05:07:16 已帮助3825人

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公务员最低服务年限

局机关最低服务年限的规定是:


1、新录用的公务员,最低服务年限为五年(含试用期)。


2、转任、调任的公务员,最低服务年限为三年。


3、接受公派国内脱产业务培训的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。


4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。


5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员,取得学历后的最低服务年限为三年。


有上述两项条款以上情形的公务员,最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。


众所周知,在我国要想成为公务员并不是那么简单容易的事情,需要通过严格的考试才能担任公务员。公务员竞争激烈主要也是因为福利待遇好,工资要高于一般的工薪阶级,至于公务员工资的构成是什么律师365小编已经在上文中进行了介绍,希望可以为你解答疑惑。




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