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工伤认定程序及标准
工伤认定程序及标准
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-04 06:40:24
已帮助1537人
精选律师 ·
讲解实例
工伤认定的程序
工伤认定
,须提交与单位签订的
劳动合同
,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写《
工伤认定申请表
》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提交能证明存在
劳动关系
的其他资料或者先去
申请劳动仲裁
,认定劳动关系。
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