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医疗期内病假工资最低限额
医疗期内病假工资最低限额
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 15:49:08
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医疗期内病假工资最低限额
刘飞飞律师
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
钱威律师
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
你好具体可以详细沟通比较好的
刘阳律师
问题:装修他给多算钱怎么说?
你好!你可以要求返还多算的
广东天习律师事务所律师
问题:👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
你好,可以找劳动部门反映情况。
吕美亮律师
问题:工作22年,超过平均工资三倍,陪多少?
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
钱威律师
问题:工地干活开了发票不付款怎么办?
你好可以根据具体情况进行分析
钱威律师
问题:我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
问题:拖欠工资能处理吗?
你好可以电话联系沟通了解
钱威律师
问题:我是公受份十年啦,徐州市国企单位,去掉五金应应发多少工资,谢谢!?
你好可以电话聊下具体情况
陈克律师
问题:工资改变计算方式导致工资下降,现又发现计算错误?
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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2024-04-22 19:30:56
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2024-04-23 20:19:40
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