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  • 加班到晚上11点加班费怎么算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-04-26 已帮助1487人
  • 老板欠工资不给怎么办最有效的方法呢

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助2847人
  • 拖欠农民工工资就是不给怎么办

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助2321人
  • 公司拖欠工资怎么处理

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助2959人
  • 绩效奖金会写在合同里吗

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助2979人
  • 试岗两天到三天是不是就没有任何工资

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助1662人
  • 奖金算不算工资的一部分

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助944人
  • 停工留薪期怎么认定

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助1094人
  • 试用期离职什么时候发工资

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助1938人
  • 合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗

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    #工资福利 2024-04-26 已帮助873人
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法律咨询顾问
2024-04-25 16:19:45
解析: 法律制裁: 无证驾驶者将面临最高二千元以下罚金及十五天以下的拘留处罚根据《道路交通安全法》的相关规定,无证驾驶三轮摩托车在发生交通事故时,将会遭受最高二千元以下的罚金处罚,同时可以附加十五天以下的拘留处罚。 经济赔偿事宜: 交通事故的具体处理过程由交管部门进行事故鉴定和责任划分,依此为基础寻求相应的赔偿解决方案。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; (三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
问题:东莞劳动法工资标准2024年是怎样的
法律咨询顾问
2024-04-25 16:19:45
解析: 法律制裁: 无证驾驶者将面临最高二千元以下罚金及十五天以下的拘留处罚根据《道路交通安全法》的相关规定,无证驾驶三轮摩托车在发生交通事故时,将会遭受最高二千元以下的罚金处罚,同时可以附加十五天以下的拘留处罚。 经济赔偿事宜: 交通事故的具体处理过程由交管部门进行事故鉴定和责任划分,依此为基础寻求相应的赔偿解决方案。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; (三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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