怎么找公司报工伤

按照以下严谨而详尽的流程来申请企业对于工伤事故的赔偿：
首先，在事故伤害产生或被医疗部门确诊或评定为职业病之日起的30个自然日内，企业需向相关部门提交工伤认定申请。
若企业未能如期申请，那么工伤职工则有权利于一年内自行提出申请，且在此期间内的工伤应得权益将由企业承担。
其次，经过适当的治疗之后，如果伤势状况相对稳定并对劳动能力造成了影响，那么用人单位、工伤职工以及他们的直系亲属都有权向相关部门申请进行劳动能力鉴定。
最后，工伤职工需要携带企业所出具的工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及劳动合同等相关文件资料，向负责管理工伤保险事务的机构以及用人单位提出工伤赔偿的申请。
若用人单位未能依照法律规定按时足额地缴纳工伤保险费用，那么所有的工伤赔偿项目都将由该用人单位独自承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。