提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 教师会被开除的条件

教师会被开除的条件

教师会被开除的条件
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-28 10:10:06 已帮助2492人

精选律师 · 讲解实例

教师会被开除的条件
若要解除某位教师的职务,必须满足以下几种特定条件:
首先,该教师存在故意失误未能完成其应承担的教育教学任务,且因此对学校的整体教育教学工作造成了实质性的损害;
其次,若是该教师实施了体罚学生之类的行为,并且经过相关部门的反复教育仍然不知悔改;
另外,倘若是该教师在道德品质上存在缺陷,比如进行了侮辱学生等不正当的行为,而且对校园环境和社会舆论产生了极为恶劣的影响。《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询