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终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成损害的,由劳动行政部门责令改正,此外还要承担对劳动者的赔偿损害。
《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明;
由劳动行政部门责令改正;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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