公司解散时清算组要如何组成

法律分析公司清算应依照下列方式解散员工：因公司清算劳动合同终止的，应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司解散清算与破产清算的区别主要有以下几个方面：1、产生的原因不同。解散清算的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散等。而破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务。2、清算程序不同。解散清算，具有很大任意性。而破产清算具有很强的强制性。3、清算人员不同。解散清算可以由公司股东为清算人，而破产清算只能由法院从破产管理人员名单中以法定程序和方法选任。法律依据：《企业破产》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

企业破产后，其剩余的财产按照下列顺序进行债务偿还：1、破产费用；2、共益债务；3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金；4、欠缴的保险费及税费；5、普通债权。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

若被单位无故辞退，可以申请劳动仲裁要求单位支付补偿金

对于合伙企业解散后的债务清偿顺序是如何的这个问题，解答如下, 合伙企业财产在支付清算费用后，应按下列顺序清偿:1、合伙企业所欠职工工资和劳动保险费;2、合伙企业所欠税款;3、合伙企业的债务;4、退还合伙人的出资。合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配。合伙企业解散程序：合伙企业解散，就是各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动;合伙企业解散后，必须经过清算程序，了结合伙事务。1.解散事由合伙企业有下列情形之一时，应当解散：(1)合伙协议约定的经营期限届满时，合伙人不愿继续经营的;(2)合伙协议约定的解散事由出现;(3)全体合伙人决定解散;(4)合伙人已不具备法定人数;(5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(6)被依法吊销营业执照;(7)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。2.清算人的确定合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人;十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。3.清算事务主要有下列六项，由清算人执行，即清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;清缴所欠税款;清理债权、债务;处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;代表合伙企业参与民事诉讼活动。4.合伙企业财产清偿顺序首先是支付清算费用;然后按照下列顺序清偿，即合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企业的债务;返还合伙人的出资。合伙企业财产在按上述顺序清偿后，仍有剩余的，再行按照约定比例或者法定比例分配给合伙人。5.解散后原合伙人的责任合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应当承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。6.清算报告清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

1、你好，你咨询的是社会保险的问题，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务。3、现在你已经工作了十二年，但是用人单位只为你缴纳了五年的保险，用人单位做法是违法的，你是可以要求用人单位及时为你补缴的。4、如果用人单位拒不补缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。４、因此，你可以及时向当地的社保局投诉，由社保局责令用人单位为你补缴。５、用人单位仍不补缴的，社保局可以对用人单位进行处罚，来督促用人单位为你补缴。7、还可以直接申请劳动仲裁来维权。8、但是，住房公积金不属于劳动争议的范围，你应当向当地的住房公积金管理中心投诉解决。

可以用桶加油。1、如果是私家车或单位用油，需要在工作单位或居住地居委会开具相关证明，带着证明就可以来买油了。2、如果您是插秧机、机动植保机械等农机作业需罐装汽油的，按照省农机局、安监局《关于农业机械作业用汽油灌桶有关事项》有关要求执行。即由各乡（镇、街道）农机主管部门或机手户籍所在地村（居）委会、农机合作社核定插秧机、机动植保机械等农机作业用油量和作业时间段，并出具购油证明；机手凭购油证明、携带身份证和符合安全要求的金属容器，经加油站审核合格并做好登记后，方可实施灌桶。每台插秧机或机动植保机械作业用汽油灌桶，日加油量不得超过20升，乘座式插秧机日加油量不得超过30升。3、、必须使用铁质油桶来打油；铁质油桶在汽配城等地都有销售，一般加油站也有销售。

1、适用的法律不同。破产清算应依破产法的程序进行，解散清算则依公司法的程序进行。2、清算原因不同。破产清算是由于公司资不抵债导致公司解散而进行的清算，而解散清算则是除公司破产等原因以外的情形导致公司解散而为的清算。3、清算机关不同。破产清算由法院组织管理人进行，而解散清算则主要由公司股东依法组建。我国公司法对 有限责任公司和股份有限公司作出了不同的规定。4、确认程序不同。破产清算必须由法院确认，而解散清算则主要由股东或股东代表确认。

没有办理结婚登记，过不下去直接分开就行了，如果就孩子的抚养和共同财产的分割不能协商一致的，可以去法院起诉解决。