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今天在工作上,发生了一点小误会,但是同事公然在我们群里骂我没素质,我该怎么维权

今天在工作上,发生了一点小误会,但是同事公然在我们群里骂我没素质,我该怎么维权
在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般超过规定期限申请行政复议的,此时不会再受理案件,不过此时没有超过行政诉讼期限的,还可以向法院提起行政诉讼。
2024-03-04 14:57:57 已帮助2515人

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今天在工作上,发生了一点小误会,但是同事公然在我们群里骂我没素质,我该怎么维权
您好,如果多次进行侮辱诽谤,情形较为严重,造成后果较大,就侵犯了人身权,虽然不至于构成诽谤罪,但是可以向法院起诉要求其停止侵害赔礼道歉。诽谤、侮辱、造谣等都是对自然人的人格权利的侵犯,是违法行为。可以报警告他。 侮辱。侮辱既可以以行为方式进行,也可以以语言方式进行。当侮辱是以语言方式进行的时候,侮辱与诽谤的区别是,诽谤的言词是无中生有,“无事生非”;而侮辱则是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去,以诋毁他人的名誉,让其蒙受耻辱,可以称之为“以事生非”。以口头语言或动作语言侮辱他人人格的,应当具备“达到一定程度”的条件,才能构成侵害名誉权。
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