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八级工伤月工资,能赔多少钱

八级工伤月工资,能赔多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-21 22:14:34 已帮助1797人

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八级工伤月工资,能赔多少钱
一、一次性伤残补助金八级伤残本人工资×11个月
二、一次性工伤医疗补助金八级为(用人单位解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数)×12个月
三、一次性伤残就业补助金对于八级工伤月工资2000,八级为(用人单位解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数)×12个月
四、生活护理费工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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