目前的破产公司工人赔偿金的月薪水准则怎样确定

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-19 17:38:19 已帮助2483人

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目前的破产公司工人赔偿金的月薪水准则怎样确定

破产公司工人能够领取失业保险金。　　根据《社会保险法》第四十五条限定，领取失业保险金必须需要3个要求：用人单位和劳动者交纳失业保险费满2年；非本人意愿中断就业；本人进行失业登记并有求职要求。　　公司破产，劳动合同终止，虽然用人单位支给了经济赔偿金，但并非本人意愿中断就业，只要用人单位和工人交纳失业保险费2年以上，进行失业求职登记，即可领取失业保险金。

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