小时工在星期六有无两倍薪水

小时工被终止用人，无经济赔偿金。小时工是非全日制工人，根据《劳动合同法》第七十一条限定，两方任何一方均能够任意通知另一方终止用人，用人单位无需支付经济赔偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。第七十一条非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人。终止用人，用人单位不向劳动者支付经济赔偿。