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劳务派遣用工单位调岗降薪怎么维权

劳务派遣用工单位调岗降薪怎么维权
劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
2024-02-27 14:16:53 已帮助1773人

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劳务派遣用工单位调岗降薪怎么维权
劳务派遣用工单位调岗降薪的,可以通过以下方法去维权:
1.与用人单位协商;
2.向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
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