你好关于养老保险多大年龄开始领

男生育保险报销条件有： 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ( 1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 ( 2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上 ( 3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。　　在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。以上就是我对，男职工生育保险津贴可以领吗的回答，希望可以帮到你。

一、父母是农村居民户口或者是农业户口国家对农民们特别照顾，只要拥有农村居民户口或者是农业户口的，都是符合条件的，将来可以领取补贴。只要农民出示自己的户口本证件，或者是身份证明，就能算数。因为这是国家对农村独生子女家庭的补贴，城镇居民户口都不能享受这个福利。二、在计划生育期间，没有出现违法法律法规的行为每个人应该遵纪守法做个好公民，不做知法犯法的事情，也为了孩子树立一个好榜样。所以在计划生育期间，如果有出现违反法律法规的行为通通要作废领取资格。三、家里只有一个子女，当然双女户也符合条件计划生育政策针对农村的话还有一项好处，就是如果是生了第一胎是女儿的话，可以再生一个孩子，如果是双女户的话可以也是可以领取补助金的。四、父母年龄达到60周岁我国现在法定的退休年龄是六十周岁，而独生子女父母补助金也只能到了退休年龄才能每年按时领取。如果年满六十周岁的独生子女，记得找村干部领钱了。以前很多农民可能不知道，独生子女父母也是可以领补助金的。

您好，关于多大年龄的可以入工伤保险这个问题，我的解答如下, 工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁，女50岁，女干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

你好，建议你可以去当地的有关部门询问，相信会给你合理的解释。

加班费或者经济补偿，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉：用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁裁决拒不执行的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。也可以到劳动局监察大队投诉：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。《工资支付暂行规定》第七条；（四）解除或者终止劳动合同，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动合同法》第八十五条。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请法院强制执行，劳动者可以提出辞职，应当支付其差额部分。《劳动法》第五十条；（三）安排加班不支付加班费的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

你好，关于上述的问题，解答如下, 无论男女均是通过足额缴费后，到龄满60周岁的次月开始享受待遇。 1、新农保和城居保制度实施时，已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的本县户籍人员不用交费，可按月领取每人每月55.00元的基础养老金，直至终身。 并且随着经济的发展，国家可能会对基础养老金的标准进行适时调整。但其符合参保条件的子女(无论分家与否)只要符合参保条件的必须参保后才可以按月领取养老金。 2、新农保和城居保制度实施时，年满45周岁不满60周岁的参保人，应按年度连续缴费至60周岁，方可享受养老保险待遇，也允许补缴，补缴的年限不得享受政府财政补贴，但累计缴费不超过15年。 制度实施时龄满45周岁以下的人员参保，应按年度连续缴费至60周岁，累计缴费年限不得少于15年，即可享受按月领取养老金待遇。

您好，针对您的问题解答如下, 持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。<br />独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：<br />（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；<br />（二）农村居民由乡（镇）财政支付，县（市、区）财政给予适当补助；<br />（三）其他人员由其户籍所在地的县（市、区）财政支付。<br />持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

变更户籍信息中的出生日期，　　（一）需要提供的审核证明材料：　　（1）申请人的书面申请；　　（2）申请人的《户口簿》和《居民身份证》；　　（3）证明年龄错误的原始凭证材料（出生医学证明原件，记载原始出生日期的户口簿，户口底账等）；　　（4）申请人所在村（居）委会出具的书面证明材料，申请人如果有固定职业，还需要所在单位

协商的事，你愿意给就给不愿意就不给。

【法律意见】要看你在哪个地区，因为全国的政策并不统一。【法律依据】社会保险法规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。（1）北京地区灵活就业人员养老保险和失业保险缴费基数分为三档，下限是上一年度社平工资的40，中间档是上一年度社平工资的60，上限是上一年度社平工资的100。（2）北京地区灵活就业人员医疗保险缴费基数缴费基数是上一年度社平工资的70。（3）缴费比例普通灵活就业人员：养老保险20，医疗保险7，失业保险1.2；享受政府社保补贴的4050人员：养老保险6，医疗保险1，失业保险0.2；

请您参考【结婚登记相关事项】：一、结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。二、结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。三、结婚登记的程序1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。四、结婚登记的时限、收费标准1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。注意：民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。