提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 集体企业解除劳动合同需要哪些手续

集体企业解除劳动合同需要哪些手续

集体企业解除劳动合同需要哪些手续
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 07:22:04 已帮助3952人

精选律师 · 讲解实例

解除劳动合同需要哪些手续
您好,关于解除劳动合同需要哪些手续,按照下面这几点做就可以了。

1、按照劳动法规定,提前一个月递交辞职申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。

2、按照公司人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。

3、工作交接后,在月底,公司要开具离职证明,给劳动者社保手册、员工档案,才算办理完离职。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询