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1、按照劳动法规定,提前一个月递交辞职申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。
2、按照公司人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。
3、工作交接后,在月底,公司要开具离职证明,给劳动者社保手册、员工档案,才算办理完离职。
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