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产假停发，工资怎么发

产假停发，工资怎么发
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 03:48:43 已帮助4085人

精选律师 · 讲解实例

产假工资怎么发
实际工作中，产假工资怎么发？可以有如下两种操作办法：

（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

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钱威律师
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题：想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的，
问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下！！！！
问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好，具体讲一下详情，方便分析。
问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
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2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
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2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
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你好可以电话聊下！！！！
问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-10 22:53:30
你好，具体讲一下详情，方便分析。
问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?
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2024-06-08 12:30:58
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2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的，
问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
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2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
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2024-06-08 12:59:12
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