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公务员工龄认定

公务员工龄认定
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 05:27:18 已帮助3778人

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公务员工龄怎么认定
对于公务员工龄怎么认定的问题,我给出的答案是:

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。

  2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

  3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

  4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。

  (1)因公负伤、职业病;

  (2)按照兵役法服役时间;

  (3)被国家机构,外国机构临时雇用;

  (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

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