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员工在宿舍意外死亡属不属于工伤吗

员工在宿舍意外死亡属不属于工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-10-31 18:01:22 已帮助1851人

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员工在宿舍意外死亡属不属于工伤吗

通常来讲,员工在宿舍意外身亡是不算工伤的。

工伤的界定是劳动者在工作时间以及工作场所内,因工作缘故遭受事故伤害或者患上职业病等情况。

宿舍一般不属于工作的范畴,若意外死亡和工作没有直接的关联,那就不符合工伤认定的法定条件。

但要是能够证实员工在宿舍的行为与工作存在特定的联系,像是为了完成工作任务的准备工作或者收尾工作,又或者是在公司安排的特定活动期间(像公司在宿舍内组织的培训等)遭遇意外,那这种情况就有可能被认定为工伤。

倘若出现这样的情形,家属可以向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请,随后相关部门会依据具体的实际情况进行判定。

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