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地区:广东 - 东莞
单位应该根据劳动合同商定以及法律限定支付劳动报酬,单位拖延薪水的做法违法。如果劳动局调解不能解决的话,您可持身份证、仲裁申请书、证明劳动关系的证据如工作服、签到记录、证人证言等,以及证明单位拖延薪水的证据到单位所在地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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