刚进厂子训练了三天，岗前训练安全训练，还是没通过，用人单位辞掉我这种做法合法

这种情况应该是承担大部分责任 更多>>

解析：（一）寻求与经营者的磋商与妥协。在消费者遭遇相关问题时，首要步骤便是积极寻求商家进行协商以期达到妥善解决之目的。然而，在选择与其进行沟通的商家方面，需根据产品类型的差异作出相应调整。通常情况下，... 更多>>

建议不办理离职，正常上班，并收集相关证据。 更多>>