我表哥在一家具厂不慎受伤，伤愈被鉴定为10级伤残，但是鉴定结果在10月1日前已经公布（10级）我表哥应该怎么做呢？

《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”从这一规定看，十级伤残被鉴定下来后，受伤员工是可以提出辞职的，并且应当按规定给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，不会影响到补偿的。如果单位有理解性错误，建议向劳动部门咨询或投诉，请劳动部门给予合理的解释和处理。