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法律咨询顾问
地区:广东 - 肇庆
您好,通常情况,发生工伤后,公司应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动本领判定,根据判定等级确定赔偿金额。公司买下好工伤保险的,就应该及时到社保部门解决工伤赔付手续,公司无买下工伤险的,由公司自己承受员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补贴金、就业补贴金等。
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