麻烦您 请问最低薪水准则是指事实上拿到手的薪水吗 ?

最低薪水不包括加班费、特殊的津贴和补贴，但是包括保险和公积金。也就是扣掉加班费和津贴及补贴之后剩余的部分。rnrn　　最低薪水指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水不包括加班薪水、特殊工作环境、特殊要求下的津贴，最低薪水也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低薪水应以法定货币按时支付rn　　《劳动法》第四十八条限定，国家实行最低薪水保障规则。用人单位支付劳动者的薪水不得低于当地最低薪水准则。最低薪水准则每年会随着生活花费水准、工人平均薪水水准、经济发展水准的变化而由当地政府进行调整。rn　　最低薪水不包含：rn　　下列事项不作为最低薪水的组成部分，单位应按限定另行支付：rn　　
1、延长法定工作时间的薪水。rn　　
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴。rn　　
3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。rn　　最低薪水包含：rn　　个人应依法交纳的社会保险费、住房公积金。