徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您要搜索的内容...
提问 18万律师在线解答
律图首页 > 法律咨询 > 香港法律咨询 > 九龙法律咨询 > 九龙劳动纠纷法律咨询 > 您好，麻烦问下薪水1000却按3000扣五险合法吗

您好，麻烦问下薪水1000却按3000扣五险合法吗

钟** 香港 - 九龙 涨工资政策
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：香港 - 九龙

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张肯定时段的两倍薪水。可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争夺薪水、经济赔偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承受。

2018-02-21 17:17:36 回复
其他人都在看：
九龙律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>

相关法律咨询

Q 麻烦您了现在情况是客户与我这边定货然后货款总额10100定金3000元约定20天左右可以发货但是中间因为我工厂不能做与客户联系退定金客户坚持让我这边做我们当时给客户沟通是从别的地方别家工厂给他发但是?

林淑芬律师

可委托律师，做合理判断。 更多>>
Q 我该怎么防范对我的不利因素,但不同意降薪,会有什么麻烦吗（实事劳动关系,但我继续在新卡是打卡上班做事?

胡乐平律师 咨询我

公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，可以要求公司按照原劳动合同的约定履行。如果协商不成，劳动者可以以此为由要求解除劳动合同并主张经济补偿。 更多>>
Q 产假工资发放我的工资构成部分是基本薪资3000➕绩效1000➕岗位补贴500➕课时费这样子?

杭州本邦律师事务所律师

您好 是需要看您这边的详情的 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

热门城市：
北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 成都律师 重庆律师 杭州律师 西安律师 武汉律师 苏州律师 郑州律师 南京律师 天津律师 长沙律师 东莞律师 宁波律师 佛山律师 合肥律师 青岛律师 昆明律师 沈阳律师 济南律师 无锡律师 厦门律师 福州律师 温州律师 大连律师 贵阳律师 南宁律师 石家庄律师 太原律师 南昌律师 哈尔滨律师
展开
热门专长：
九龙劳动纠纷律师 市区劳动纠纷律师 新界劳动纠纷律师
展开
区县推荐：
市区律师 新界律师 九龙律师
展开

推荐阅读

更多

大家都在问

更多

热门百科

猜你喜欢

想获取更多资讯

微信扫一扫

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们

Copyright©2004-2024 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)