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公司持续放假三个月后再遣散工人,因放假只给基本生活费,经济赔偿金的基数会不会因此降低会不会因此降低

卢** 安徽 - 安庆 工资福利
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 安庆

不会，公司放假停工也需支付薪水，
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间薪水的百分之八十支付；
（二）停工超出一个月的，按照不低于最低薪水的百分之八十支付。

2018-04-20 05:20:49 回复
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