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酒店8月6日入职一位新员工，酒店想强制辞掉，请问会给酒店导致什么后果吗

刘** 安徽 - 淮南 工资福利
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 淮南

这样就是从你第二次入职开始算。rn《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。rn已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。rn用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的，劳动关系自用人之日起建立。第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。

2018-03-08 00:08:52 回复
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