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我在酒吧工作偷客人两瓶啤酒给自己喝被雇主看见了会不会被无薪免职

刘** 安徽 - 合肥 工资福利
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 合肥

按你说的情况，用人单位是能够制定规则来限制劳动者，并以规则来辞掉劳动者，只要规则不违背法律法规的相关限定，都是能够的；但是用人单位不能以劳动者违背规则，但是无给用人单位导致损失就克扣劳动者薪水并辞掉劳动者，如果劳动者与用人单位商量无效，能够向用人单位所在地的劳动行政部门投诉，要求用人单位按商定发放薪水。

2018-02-10 08:44:48 回复
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