代课老师转正时不买社保的教龄薪水根据用人单位的可否设置了工龄薪水，如果有，那么劳动者能够依法享受，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位须依法给劳动者交纳社保，用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。rn 《社会保险法》rn 第六十三条用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。rn 用人单位逾期仍未交纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查看其存款账户；并能够申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的,社会保险费征收组织能够要求该用人单位提供保证，签订延时交费协议。rn 用人单位未足额交纳社会保险费且未提供保证的，社会保险费征收组织能够申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。rn 《劳动合同法》rn 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则。rn 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同商定的义务。rn 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。rn 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、工人训练、劳动纪律以及劳动定额管理等直接牵涉劳动者切身利益的规章规则或者重大事项时，应当经工人代表大会或者全体工人讨论，提议方案和意见，与工会或者工人代表平等商量确定。rn 在规章规则和重大事项决定实施经过中，工会或者工人认为不适当的，有权向用人单位提议，通过商量予以修改完善。rn 用人单位应当将直接牵涉劳动者切身利益的规章规则和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2018-02-09 14:04:40 回复
