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本人34岁,2005年9级工伤,和2010年10级工伤2013年综合评定为9级工伤平均薪水2200怎样计量?

杨* 河北 - 石家庄 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区:河北 - 石家庄


1、赔偿事项包括:一次性伤残补贴金(8个月的本人薪水)、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金(16个月的统筹地区上年度工人平均薪水,2012年尚未公布,2011年南京市大致是4559.5元/月)、医疗费护理费、营养费、住院伙食补贴费、停工留薪薪水、经济赔偿金等。
2、若单位未为你交纳社会保险,你还可主张补缴社会保险、失业金

2018-01-20 15:15:56 回复
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以下是工伤赔偿项目,你可以结合自己的工资具体计算赔偿金工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

你好,苏州工伤主要赔俯丁碘股鄢噶碉拴冬茎偿以下几个方面,具体多少要结合你的工资计算。工伤保险基金支付:一次性伤残补助金=本人工资×对应的伤残等级月系数(9级伤残为8个月)用人单位支付:一次性工伤医疗补... 更多>>

韩玉霞律师 咨询我

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