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法律咨询顾问
地区:云南 - 昆明
1、按照劳动法的限定,工伤九级需赔偿本人8个月的基本薪水,所以保险公司赔偿八个月薪水是正确的;2、所有的医疗费、误工费、护理费、判定费、营养费、交通住宿费、一次性伤残补贴金全部需由用人单位支付;3、如果与用人单位协议赔偿不成,建议保留证据向法院诉讼解决更加有利于你。
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