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现在就业这个公司,是个小公司,大公司兼并小公司,人员变动很厉害你,出现上层领导人换人,我所签署的原劳动合同可能没有办法继续履行,应该怎么办?我可以得到多少标准的解除劳动合同经济补偿金?

陶** 山东 - 枣庄 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:山东 - 枣庄

你好,如果用人单位的情况发生了重大变化,无法履行原劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,由用人单位按每工作一年给予劳动者一个月工资的标准,给予劳动者解除劳动合同经济补偿金

2019-11-19 12:04:20 回复
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