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法律咨询顾问
地区:山东 - 东营
您好,如果您认为是工伤而该用人单位不认为是工伤的,应该由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据您提供的证据依法作出工伤认定。建议您在认定工伤后,及时去当地劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,然后方能享受工伤待遇。
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