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地区:云南 - 昆明
劳动法合同期满后员工不续签的情况大致有以下二种: 1.用人单位在不降低原有各项工资福利时,员工要求不再续签; 2.在用人单位降低原有各项工资福利的前提下,员工要求不再续签; 如果属于第一种情况,用人单位可不支付补偿;如果属于第二种情况,用人单位则要对员工进行补偿。
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