首先,解决去职需要到原单位解决《解除或者终止劳动合同证明》,然后由单位到人社局劳动关系科解决《人员变动备案》,将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所,如果已交纳失业保险,该表向失业保险所同时备案一份。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,解决变动手续后,劳动者本人能够选择继续以个人交费或者不交费,直至到达法定退休年纪。退休只要需要两个要求就能够解决:达到法定退休年纪和交费15年以上所以只要需要以上两个要求,就能够去l社保保险所领取,工人基本养老保险待遇审核表,填表,盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就能够解决了。
2019-03-20 02:29:21 回复