终止劳动合同证明常用（范本12篇）

终止劳动合同证明常用1

兹有本单位职工________________，性别___________，年龄___________，住址___________________。劳动合同期限为_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_______________，根据《劳动法》第___________条第___________款第___________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_________________年___________月___________日

终止劳动合同证明常用2

_____________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于_____年_____月_____日终止(解除)劳动关系，特此证明。

单位盖章：_________________

__________年______月______日

终止劳动合同证明常用3

_____________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于_____年_____月_____日终止(解除)劳动关系，特此证明。

单位盖章：_________________

__________年______月______日

终止劳动合同证明常用4

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

____ 年 _____ 月 _____ 日

终止劳动合同证明常用5

_________________：_________________

因___________________，公司决定于___________年__________月__________日解除与你___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于______年______月__________日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

___________年___________月___________日

签收：_________________

___________年___________月___________日

终止劳动合同证明常用6

甲方：______________公司

乙方：_________________身份证号：_________________

乙方原为甲方职工，于________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________

甲方代表签字：_________________

终止劳动合同证明常用7

甲方：________________

乙方：________________

一.终止合同协议书的责任承担

1.1一方向另一方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除另一方同意给予一方总计人民币_____元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。一方同意，该等钱款为另一方需要向一方支付的全部钱款，除此之外，另一方没有对一方负有任何其他债务。

二.合同终止协议书甲方__________与乙方__________原于______年______月______日签订的合字第__________号_____________合同，现因________________使__________方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于______年______月__________日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(盖章)

代表人：_______________(盖章)代表人：_______________(盖章)

终止劳动合同证明常用8

__________________先生/女士/小姐(身份证号为)自__________年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

__________公司名称(加盖公章)

__________年_____月_____日

终止劳动合同证明常用9

甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号：_________________，性别：_________________，自起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方研究决定于_________________年_________________月_________________日起与乙方解除该劳动合同。

至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业秘密，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章)：_________________乙方签名：_________________

日期：_________________日期：_________________

终止劳动合同证明常用10

__________同志，性别女，周岁，系我单位职工，身份证号码____________________________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年(自______年____月____日至______年____月____日止)，因个人提出辞职，于______年____月____日解除(终止)劳动合同。

特此证明。

此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位：(章)

职工签字:

签字时间：______年____月____日

(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

终止劳动合同证明常用11

劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书

编 号：_______

__________________同志与我单位订立的劳动合同，按下列第 七 款解除或终止劳动关系：

一、 劳动合同期满，终止劳动合同。

二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定，解除劳动合同。

三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定，解除劳动合同。

四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。

五、 用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。

六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。

七、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。

八、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。

职工本人(签名)：______________________ 用人单位(印章)：_________________

终止劳动合同证明常用12

解除、终止劳动合同证明书

孙秋双同志，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码372XXXX143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年(自213年1月21日至214年1月21日止)，因个人提出辞职，于213年1月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

位：(章)

职工签字:

签字时间：213年1月21日

(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

篇二：终止或解除劳动合同的证明(样本)

关于与同志

终止或解除劳动合同的证明

同志，于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因

依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自年月日起与

同志劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章年月日

《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动

第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的；

(二)生产经营发生严重困难的；

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

篇三：解除(终止)劳动劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。

劳动合同期限为

年，从月日至月日止(或)。

因，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位解除

动合同。

因，根据《劳动合同法》第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为月日。

该职工本单位工作年限为个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日

与该职工的劳

有关说明：

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起6日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。