我家在广西柳州市柳江县，我家的土地国家征

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正常产假98天，最多可休148天。 《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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众所周知，我国目前法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指夫妻都愿意离婚且对子女抚养、财产分割问题达成一致后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证；诉讼离婚是指夫妻对是否离婚以及子女抚养、财产分割问题难以达成一致，向法院起诉要求离婚。我国实行婚姻自由的原则，靠法律的手段维护婚姻的稳定并非婚姻立法的本意。婚姻能否维持，能否形成人们所期盼的幸福美满的婚姻关系，关键取决于婚姻当事人双方的合意；再者，婚姻关系属人身权范畴，结婚、离婚均须当事人自己自愿作出的意思表示，他人是无权干涉的。当婚姻关系的维持对当事人双方或一方已失去其积极意义时，法律自然不应该强人所难，而应该更多地关注因婚姻解体的遗留问题，尽量将离婚当事人，尤其是无过错方当事人和未成年子女所带来的损害减少到最低点。妻子怀孕可以离婚吗？怀孕期间能不能离婚？我国《婚姻法》规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”这是根据保护妇女和儿童的合法权益原则，对怀孕期间和分娩后一年内的妇女特殊保护，是对男方提出离婚的一项限制的规定。但是，这条限制也仅适用于诉讼离婚。如果夫妻双方选择的是协议离婚，那么即使妻子怀孕，也依旧可以离婚。如果夫妻选择的是诉讼离婚，则妻子怀孕期间能不能离婚这样的问题就要由法院根据具体情况予以判决。二、妻子怀孕可以离婚吗？怀孕期间能不能离婚？谁提出离婚很重要根据婚姻法的规定，妻子怀孕的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方怀孕期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。如果是由怀孕的妻子提起离婚诉讼的，那么就不受上述法律的限制。法院会根据夫妻感情是否确已破裂为标准，作出是否准予离婚的判决。以上就是对“妻子怀孕可以离婚吗”“怀孕期间能不能离婚”所作的解答。一般来说，如果是丈夫提起离婚的，法院都不会准许离婚。但是如果妻子确实存在重大过错，那么法院可能会准许离婚。

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你好，补偿没有统一标准，需要结合具体项目和项目安置补偿方案确定，土地的补偿需要参考土地前3年年均产值以及地方政府公布的土地区片价格等因素，补偿不合理建议及时通过法律途径争取，具体问题可来电详询。