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是事后才打电话他的,和公司没订劳动合同和工伤保险,升降机是公司工地的,我就是问这算工伤吗?

ask****429 湖北-武汉 工伤纠纷咨询 2019.12.09 04:26:32 497人阅读

我在武汉一建筑工地做事,中午上班等升降机,看到升降机的门出了故障,开升降机就说帮忙搞一下,当时在场有好几个人,我就自愿去帮忙,这时发生意外把我右手第四根手指头搞没了两节,我是公司下面分包老板带到这个工地做事的,出事时他不知道,是事后才打电话他的,和公司没订劳动合同工伤保险,升降机是公司工地的,我就是问这算工伤吗?能不能要求公司那边赔偿

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地区:湖北-武汉 咨询解答:4878条

你好,要弄清楚有没有给你买保险,一般都有团体险的,这个可以找保险公司理赔,具体事宜可以来电咨询

2019-12-09 09:17:13 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,先申请做工伤认定,后可以要求建筑单位支付相应的工伤赔偿项目

2019-12-09 10:15:20 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:27421条

可以申请赔偿,你有没有相应的证据证明你在工地受伤

2019-12-09 09:55:23 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

可以去劳动局申请

2019-12-09 08:50:35 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:19537条

你好,可以申请赔偿,建议你可以委托律师帮你处理

2019-12-09 10:04:50 回复

不好意思,这不是律师相关法律专业范围的问题。建议到当地劳动和社会保证部门咨询。

特种设备作业人员申请条件
1.年龄在18周岁及以上,60周岁及以下,具有完全民事行为能力;
2.初中及以上文化程度,符合安全技术规范要求的相关工作实习经历(至少3个月以上);
3.经过专业培训,具有相应的特种设备安全技术知识和操作技能;
4.身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷:
5.符合安全技术规范规定的其它要求。

你好,建议咨询发证单位的。有任何法律问题,可以随时在线咨询,请详细描述你的法律问题,以获得专业的回答,保护你的合法权益。

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